秋季校园招聘会的号角刚刚吹响，上海一批2027届高校毕业生已经“签”了！
9月22日上午，“勇往职前 逐梦未来——2027届上海高校毕业生秋季校园现场招聘会”在华东师范大学中北校区举行。当日，复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海大学的毕业生代表与意向企业完成现场签约。
2027届毕业生代表与意向企业现场签约。（何思哲/摄）
本次招聘会由上海市教卫工作党委、市教委主办，上海市学生事务中心与华东师范大学共同承办。现场近千家用人单位参会，涵盖集成电路、生物医药、人工智能、金融服务、教育行业、信息技术等重点产业领域，提供用人需求3万余人次。当日，招聘会共吸引3万余名学生到场参与，投递简历16万余份，初步达成意向8000余人次。
9月22日，“勇往职前 逐梦未来——2027届上海高校毕业生秋季校园现场招聘会”在华东师范大学中北校区举行。（刘晓晶/摄）
“回头客”企业扩招，一批岗位求贤若渴
记者从现场看到，上午十点正式开启的招聘会，不少摊位前提前半小时就排起了蜿蜒的队伍，大学生们满怀期待地手持简历，试图登上这趟秋招“快车”。
华东师范大学数据科学学院2027届博士生蔡万里不仅是今年首位成功签约的华东师大毕业生，也是编号0000001的上海高校首份录用协议签约人。谈及求职经验，蔡万里说：“自信是成功求职的重要基础。与其为求职早早焦虑，不如早做计划，明确求职目标，再有针对性地提升技能、投递简历。”
在接受记者采访时，多家企业招聘负责人均谈到，学历和专业并非企业选人的绝对门槛，成熟的企业自有一套完善的员工培训体系，帮助学生完成从校园到职场的平稳蜕变。企业更青睐那些具有求职热情、自信大方、行动力强的青年学生。
企业更青睐那些具有求职热情、自信大方、行动力强的青年学生。
中国电信股份有限公司上海分公司这次带来了包括产数工程师、云网工程师、财务、法务等在内的多个岗位需求。人力资源中心主任骆巍介绍，此次秋招岗位不仅面向2027届高校毕业生开放，2026届毕业未就业的优秀学子同样可以参加应聘。骆巍说，近两年企业观察到不少学生因考研、考编等原因错过了校招时间，影响了求职进程，“学生大可不必因此自怨自艾，公司持开放态度，诚邀有志之才加入。”
受益于上海相关扶持政策，上海乐竞英雄体育科技有限公司今年的校招岗位较去年增加了50%。企业人力资源部工作人员吕畔星称自己是华东师大的“回头客”。原来，去年这家电竞企业从学校招到了文史哲相关专业的优秀实习生。“这批实习生积极主动的工作态度，扎实的文字、文学功底给我们留下了深刻印象。”吕畔星说，也正是因此，今年企业专门来到华东师大“揽才”。除了文案策划、编辑等岗位，企业还期待招到研发工程师、商务经理等岗位的合适人才。
招聘会现场。（刘晓晶/摄）
政策福利、精准服务为毕业生就业保驾护航
抢抓秋季招聘黄金期，不仅企业主动抛出用人橄榄枝，政府与高校同样拿出诚意满满的引才政策、福利补贴以及精准服务为毕业生高质量充分就业保驾护航。
为解决毕业生起步阶段的住房难题，普陀区构建了“优购、优租、优住、优居”四位一体的安居保障体系，累计筹措10755套安居房源。普陀区人才工作局副局长崔寅为特地到现场来为毕业生介绍人才安居、创业扶持、综合服务等一揽子福利。据悉，符合条件的应届毕业生可申请该区青年人才驿站最长15天的免费住宿；硕士及以上学历毕业生，按规定可申请最长一年、每月最高3000元的住房补贴；针对有创业意向的学生，普陀区提供从早期孵化到项目成长的全链条支持。
招聘会现场设置就业指导公益服务专区。
记者了解到，招聘会现场还专门设置了就业指导公益服务专区，组织资深企业HR、行业专家、高校就业指导老师驻场，为学生提供“一对一”政策咨询、简历优化、面试模拟等服务。
上海市教委相关负责人表示，当前正值2027届高校毕业生就业工作的启动关键期。下一步，上海将以教育部“金秋启航”校园招聘月活动为抓手，在全市各高校接续开展多层次、多形式的校园招聘活动，持续为毕业生提供多元化岗位资源和就业服务。
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